依据《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关文件规定，经云南人力资源与社会保障厅批准，云南教育厅下属事业单位滇西应用技术大学 2019 年计划面向社会公开招聘事业编制员工35名，现或有关事宜公告如下：

1、招聘原则和办法

本次公开招聘遵循公开、平等、角逐、择优的原则，采取面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方法进行。

2、招聘职位及人数

依据学校编制状况和工作需要，计划2019年面向社会公开招聘专业技术职员35名。其中专任教师22名，专职实验教师3名，内设机构专技岗6名，专职辅导员4名。具体招聘职位及条件，详见《滇西应用技术大学2019年公开招聘员工职位计划表》。

3、招聘范围

本次招聘范围为具备职位需要的教育行政主管部门认同的学历学位，并完全符合职位招聘条件的职员。年龄需要35周岁以下，博士研究生放宽到40周岁以下。

4、面试条件

面试职员应拥有以下条件：

1. 具备中国国籍;

2. 遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

3.符合面试职位所需的学历学位和专业需要;

4. 具备适应职位需要的身体条件;

5. 具备招聘职位需要的其他资格条件。

有下列情形之一者不能考试报名：

1. 遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，与遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

2. 有国家助学违约等不好的信用记录、在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员;

3. 现役军人和其它法律、法规规定的不符合考试报名条件的职员。

5、招聘程序

考生报名

本次公开招聘公告在云南人力资源和社会保障厅门户网站和滇西应用技术大学门户网同步发布。

报名采取互联网报名的方法进行，不同意现场、短信或来电报名。面试者自行下载填写《滇西应用技术大学公开招聘员工报名登记表》，将报名表及考试报名职位需要的身份证、毕业证、学位证、职称证、政治面貌等证件和证明材料扫描打包，发送至滇西应用技术大学人力资源部邮箱进行报名。

报名日期：2019年6月28日8:00至6月30日24：00，逾期报名无效。

需要注意的地方：

1. 面试职员每个人限报一个职位。

2. 报名与考试时用的身份证需要一致。报名时，面试职员要按需要如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写。面试职员填报信息不全或错误而致使未通过资格初审的，后果由面试职员自行承担;面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格;面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。

资格初审

依据招聘职位需要和考生互联网报名材料，对面试考生进行报名条件初审。每一个职位计划招聘人数与报名人数比率应等于或者高于1:3才能开考，未达到1:3比率的，相应裁减招聘计划。通过资格审察职员名单、计划裁减状况及笔试有关事情在学校门户网站公告。

笔试

笔试主要测试面试职员应拥有的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方法进行，笔试成绩满分为100分。符合职位报名要求的博士研究生不参加笔试、直接进入面试。笔试成绩、面试职员名单及面试安排将在学校门户网站公告。

笔试时间：2019年7月6日9:00-11:30。

笔试地址：滇西应用技术大学校内。

资格复审

资格复审在面试前一天进行。进入面试考生携带职位需要的报名表、身份证、学历学位证、政治面貌证件等材料原件和1份复印件，在指定时间及地址参加资格复审。未在规定时间地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试职员面试资格。

面试

依据笔试成绩的高低排序，按职位招聘计划人数与面试人数1：3的比率确定进入面试人选。单位比率内，末位成绩并列者均进入面试。

面试主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与职业能力等。公共课教师和专业课教师职位面试采取说课方法进行，主要考核面试职员的专业常识水平和教育教学能力;其他职位采取结构化面试，主要考核面试职员的综合素质和职位履职能力。面试成绩满分为100分。

符合报名要求的具备博士学历面试职员，可直接进入面试，且不占面试比率，面试成绩即为综合成绩。

综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同状况，以笔试成绩较高者优先。依据面试职员综合成绩，按从高到低顺序及职位拟招聘人数等额确定体检和考察职员。

体检

体检由学校统一组织到指定医院进行，具体参照实行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册》，体检成本由面试职员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一职位面试职员中按综合成绩由高至低依次递补。

考察和公示

考察主要针对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供不真实证明材料者，不予聘用。

拟聘用职员在学校门户网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报人社部门批准后，办理聘用手续。考生自愿舍弃录用资格的，在同职位考生中根据综合成绩从高到低依次递补。

6、聘用待遇

公示期满无异议的，聘用为我校事业编制员工，办理入编手续，其管理和待遇根据国家和云南事业单位有关规定实行。

7、招聘纪律

招聘单位遵守考试纪律，守旧工作秘密，同意社会和有关部门的监督。

员工需要遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

对违反招聘纪律的面试职员、员工和招聘单位，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

此次公开招聘工作由学校纪委监察委办公室全程参与纪检监督。

8、要紧提示

公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及滇西应用技术大学门户网站向社会发布。因查询其他途径的错误信息导致的报名失误，由面试职员自行负责。

本次公开招聘考试专业目录参照《2019年云南公务员录用考试专业目录》实行。

面试职员应确保填写信息的真实性，尤其是所填专业须根据毕业证上专业名字填写。凡因面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，并自行承担因此导致的取消面试资格等所有后果。

本公告附件与公告拥有同等效力，请面试职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的面试职员，按有关规定处置。

郑重提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请面试职员务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，务必诚信面试，不然成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请各面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。

9、未尽事宜由学校人力资源部负责讲解。

10、联系方法

咨询电话：;

监督电话：;

网站：滇西应用技术大学

原标题：滇西应用技术大学2019年公开招聘员工公告

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